|
مبانی نظری و پیشینه اخلاق کار و تعهد سازمانی
مبانی نظری و پیشینه اخلاق کار و تعهد سازمانی
|
|
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | doc |
| حجم فایل | 73 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 42 |
بصورت فایل ورد
همراه با منابع
مقدمه...............................................................................................................15
2-1 بخش اول: مباحث نظری................................................................................16
2-1-1 مفهوم واژه اخلاق.....................................................................................16
2-1-2 چیستی اخلاق..........................................................................................16
2-1-3 اخلاق اداری...........................................................................................17
2-1-4 ا صول اخلاق اداری در اسلام.....................................................................18
2-1-5 اخلاق کار.............................................................................................22
2-1-6 عوامل موثر بر اخلاق کار........................................................................24
2-1-6-1عوامل اجتماعی موثر بر اخلاق کار..........................................................24
2-1-6-2 عوامل اقتصادی موثر بر اخلاق کار.........................................................24
2-1-6-3 عوامل روانشناختی اجتماعی...................................................................25
2-1-7 سطوح سیستم اخلاقی................................................................................25
2-1-8 منشور اخلاقی........................................................................................29
2-1-9 منشور اخلاقیات سازمانی..........................................................................30
2-1-10 ارزش های اخلاقی سازمان......................................................................33
2-1-11 تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی..................................................................34
2-1-12 انواع تعهد............................................................................................35
2-1-13 مدل های تعهد سازمانی............................................................................35
2-1-14 دو دیدگاه کلی در مورد تعهد سازمانی...........................................................38
2-1-15 عوامل موثر بر تعهد سازمانی...................................................................39
2-1-16 راهکارهایی برای افزایش تعهد سازمانی.....................................................40
2-2 بخش دوم: مباحث پژوهشی...........................................................................41
2-2-1 پژوهش های داخل کشور..........................................................................41
2-2-2 پژوهش های خارج از کشور.....................................................................42
2-3 چارچوب نظری تحقیق................................................................................43
